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当社の取引先はスーパーゼネコンを中心とした大手建設会社から大手サブコンまで多種多様（電気・設備会社など）。手がける仕事も大規模なものから小・中規模な物件、オフィスビルや商業施設・医療施設・マンション・工場・プラント・学校や庁舎など、実に様々です。
また派遣先は全国にありますので、｢親の面倒を見ながら働きたい｣｢やはり働くなら都会で｣などの希望に添えるような派遣先もご紹介できます。
どうぞ存分に｢自分で仕事を選べる｣という派遣社員の特権を活用してください。
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（株）大林組、鹿島建設（株）、清水建設（株）、大成建設（株）、（株）竹中工務店、（株）熊谷組、（株）鴻池組、戸田建設（株）、安藤建設（株）、西武建設（株）、（株）錢高組、東海興業（株）、飛島建設（株）、南海辰村建設（株）、大和ハウス工業（株）、新日鉄エンジニアリング（株）、（株）朝日工業社、オーク設備工業（株）、栗原工業（株）、三機工業（株）、新菱冷熱工業（株）、新日本空調（株）、須賀工業（株）、（株）精研、ダイダン（株）、高砂熱学工業（株）、（株）テクノ菱和、東洋熱工業(株)、富士電機総設(株)、
浅海電気(株)、（株）関電工、（株）きんでん、住友電設（株）、（株）トーエネック、東光電気工事（株）※敬称略
あなたが職場環境に求めるものはなんですか？ ゆっくり自分のペースで学びたい、ライフスタイルに合わせて働きたい方からキャリアアップしたい方まで、全面的に現場監督（施工管理者）としてのあなたを全面的にサポートします。
派遣に限らず現場監督（施工管理者）の方々が一番悩むことになるのが、人間関係です。
さらに派遣となると高い要求をされるのではないか？現場の人間関係の輪に入れるのだろうか？と不安になるかと思います。
確かに正社員というメリットも大きいでしょう。しかし派遣会社では、さまざまな現場から仕事を選べるというメリットがあります。
むしろそういった意味では、企業の命令どおりの現場に行かなければならない正社員よりも自由なんですよ。
フラップマネジメントではそんな不安を解消し、気持ちよく働いていただけるよう、定期的に担当の営業が現場に訪問し、アフターフォローをしています。
それでもマッチしなかった場合は、他の現場で働けるように取り計らいますので、ご安心ください。
派遣で仕事場を選べ、かつ正社員で福利厚生は充実。両社のメリットを合わせた形で働けるのが、フラップマネジメントです。
フラップマネジメントでは｢ゆくゆくは憧れの大企業で正社員として働きたい｣という方々の支援をしています。
キャリアの浅い方でも小さな現場から始めて、少しずつ大きな現場で実績を積むことで、大企業から正社員としてスカウトされることも少なくありません。
そのような希望をお持ちの方のために、上手にスキルや人脈を身に付けられるよう慎重に派遣先を検討します。
